根据《新乡医学院三全学院青年教师系统化培养方案》（院人〔2017〕4号）文件精神，结合疫情防控需要，经向学校教师发展中心报备并同意，我院于6月15日上午通过企业微信在线汇报的形式，组织开展了2019-2020学年青年教师系统化培养考核工作。教师发展中心李东亮教授、考核组专家评委3人、及我院全部在培青年教师及导师参加了本次考评会议。

本次考核汇报围绕师风师德、专业知识、教学能力、科研能力及社会服务等五个方面展开，各在培青年教师通过PPT演示文档在线展示了2019-2020学年所做的各项工作及取得的成绩。在对在培青年教师进行考核的同时，也对导师过去一年的工作进行了量化考核。通过本次汇报，阶段性总结了过去一年的成绩，并通过相互交流学习，各青年教师了解了自身的不足和差距，为今后的工作学习提供了一定的指导和帮助。考核最后，教师发展中心李东亮教授对本次考核工作进行了点评，他充分肯定了基础医学院及各导师、在培青年教师所做的工作，同时对今后青年教师培养工作的开展提出了意见和建议。

目前，我院有在培青年教师共11人，其中8人为培养期第一年，3人为即将培养期满学员；导师10人。本次考核汇报，11位青年教师、10位导师全部顺利通过考核组专家评议。这也标志着我院2019-2020学年青年教师培养工作顺利结束，同时也预示着新一期培养工作即将展开。（文/图 李照熙）