生物化学与分子生物学党支部于12月11日下午在励学楼A315召开第四季度意识形态工作分析研判会。本次会议由支部副书记董佳杰同志主持，支部全体党员参加，共同梳理潜在风险点，研讨相关化解举措。

会上，同志们结合工作实际，围绕六个重点方面展开研讨。大家一致认为，第四季度临近学期末，各类考试、管理服务、文化活动交织，意识形态风险往往不单独显现在思想言论层面，更可能潜藏于具体的管理服务细节之中。经过深入讨论，我们重点研判了三个关键领域的风险：一是文化引导的“温差”风险。面对即将到来的西方节日季，若管理方式简单生硬，易引发学生逆反；若放任商业炒作，则可能导致文化认同模糊。关键在于我们能否提供足够有吸引力的主流文化选择。二是管理公平的“信任”风险。以考务工作为例，此前出现的考场临时更换混乱问题，虽属工作疏漏，但直接影响了学生对学校“公平严谨”的感知。任何程序上的不周，都可能被放大为对校风学风的质疑。三是安全基础的“底板”风险。消防安全责任若流于形式，隐患整改“雷声大雨点小”，则不仅构成物理空间的安全“盲点”，更会暴露出治理能力的“弱点”，动摇校园稳定的根基，为各种负面情绪的滋生提供土壤。

针对这些风险，会议明确了“主动塑造、全域贯穿”的化解思路：在文化引领上，要“立破并举”。对涉及西方文化的活动，重在加强背景解读和价值辨析，引导理性认知。在管理服务上，要“标本兼治”。以考务为例，必须从技术上根除考场容量误判等低级错误，推动系统数据联通。在安全稳定上，要“身心同防”。安全绝非口头责任，网格化管理要真正落地，通过沉浸式体验与实战演练等方式，切实提升师生应急能力，筑牢安全稳定的物理与心理双重防线。

通过此次研判，大家深切体会到，意识形态工作绝非虚功，它就在每一次严谨的排考、每一次用心的活动设计、每一次彻底的安全检查之中。会议最后，董佳杰总结，作为支部委员更应带头树立“大思政”意识，于细微处彰显立德树人宗旨，以扎实的工作实效，筑牢本领域意识形态的坚固阵地。（文/王佩瑾 图/陈炜伟）